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Jaime lifeskills en collaboration avec Australian International Education est une institution professionnelle et vocationelle agréée par la Mauritius Qualifications Authority (MQA).




À propos de nous

Dr. James Arekion
Managing Director
Soteria School of Excellence est un établissement de formation professionnelle enregistré auprès de la MQA (Mauritius Qualifications Authority), engagé dans le développement de leaders compétents, éthiques et visionnaires dans les secteurs public, privé et communautaire.
Notre mission est d’éduquer, d’équiper et de responsabiliser les individus à travers des expériences d’apprentissage pratiques, interactives et transformationnelles qui améliorent l’efficacité du leadership, la performance au travail et le développement personnel.
Nos programmes de formation combinent des principes de leadership reconnus à l’international avec des applications pratiques en milieu professionnel, permettant aux participants d’appliquer immédiatement leurs acquis au sein de leurs organisations.
Nos formations sont dispensées à travers des présentations interactives, des études de cas, des discussions de groupe, des exercices pratiques et des simulations de leadership favorisant la participation et des résultats d’apprentissage mesurables.
Soteria School of Excellence s’engage à aider les organisations à développer des leaders plus performants, des cultures de travail plus saines et des équipes à haute performance.
Dr. James Arekion (D.Min, D.Th, Hon.D.Div) est un conférencier dynamique en Leadership et en Compétences de vie.
Il communique de manière personnelle et pratique, directe, fondamentale, simple, tout en inspirant et en motivant efficacement les personnes à travers des situations et en leur donnant les moyens de réussir dans tous les domaines de la vie.
Il organise de nombreuses conférences locales et internationales chaque année, adaptées à ce qui inspire et motive chaque public à agir. Il parle de la philosophie du leadership, du développement des affaires, des compétences en communication, de la gestion du stress et des performances de pointe.
Sa mission personnelle est de s'associer avec des Instituts et des Organisations pour créer un environnement positif avec des gestionnaires et des dirigeants « dignes de suiveurs » capables d'inspirer l'engagement des employés.
Il apporte son énergie, sa positivité contagieuse et son sens de l'humour à chaque interaction et relation afin de renforcer la confiance et le travail d'équipe.
Nos Valeurs
DéveloppementCaractère
« Faire la bonne chose à tout moment, même lorsque personne ne regarde »
Croissance
« Développer, améliorer et innover en permanence »
Leadership
Serviteur
« Aider les gens à être le plus performant
possible »
« Donner aux gens l'inspiration et la liberté de s'acquitter de leurs responsabilités »
Autonomisation
Engagement
« Etre dévoué à accomplir notre
mission »



